Weitere Optionen für den Gestalter
Bewerbungen machen dann Spaß, wenn sie so schön kreativ umgesetzt werden können, wie die hier gezeigten Beispiele. Da wurde ein T-Shirt bedruckt und mit den Informationen zur Person ausgestattet, ein Periodensystem zeigt die Fähigkeiten im Detail, ein Flyer wirbt für den Gestalter oder ein Poster wurde mehrfach gefaltet und lädt zum Erkunden ein. So kann der Designer also für Überraschungen sorgen, um seine Traumstelle zu ergattern.
Diese kreativen Bewerbungen und Lebensläufe dienen als große Quelle der Inspiration, um (im Kampf um den nächsten Arbeitsplatz) eine eigene Idee zu entwickeln. Wie zu sehen, sind die Stile recht unterschiedlich gehalten, so wie auch die Bewerber unterschiedliche Fähigkeiten mitbringen. Sehenswert sind alle hier vorgestellten Werke.
kreativ und schön umgesetzt. allerdings sind die wichtigen informationen teilweise echt schwer zu lesen. das kan das ziel ja nun auch nicht sein. schick aber nicht zu rezipieren?
ich sag nur personaleralbtraum. den kreativbereich würde ich nicht im lebenslauf ausleben.
von mal eben drucken ganz zu schweigen…
Hi Stefan,
das sind zwei durchaus zutreffende Kritikpunkte. Für eine Bewerbung als Designer bei einem Großkonzern sind diese Beispiele daher eher weniger geeignet. Erfolgreicher sind sie wohl als Initiativbewerbung an den Creative Director einer Agentur oder wenn in der Ausschreibung explizit Außergewöhnliches gewünscht ist.
Wie so oft kommt es auch bei der Bewerbung darauf an, seine Zielgruppe zu kennen und richtig einzuschätzen. Gutes Design ist ein stimmiges Konzept, nicht nur tolle Grafik …
unabhängig davon, ob es als Bewerbung taugt (den vorstehenden Posts pflichte ich komplett bei) sind es wirklich gute Anregungen, wie man selber eigentlich sehr trockene Fakten in kreative Projekte integrieren kann. Anwendungsfälle lassen sich da sicher viele finden.